Staffing Online Test In Hindi

#1. मानव संसाधन प्रबंध का क्षेत्र हैं?

नियुक्तिकरण

कर्मचारी अनुसंधान

मूल्यांकन

सभी हैं

#2. निम्नलिखित में से कौन नियुक्तिकरण के तत्व नहीं है –

भर्ती

प्रबंध

चयन

प्रशिक्षण

#3. कर्मचारी की नियुक्ति की परीक्षा काल की अवधि हो सकती हैं –

3

2

4

7

#4. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य है-

संगठन

नियोजन

चयन

इनमें से कोई नहीं

#5. निम्नलिखित में से कौन बाहरी स्रोत नहीं है?

कैंपस भर्ती

सेवा वृद्धि

वेब प्रकाशन

#6. प्रशिक्षण एक ……प्रक्रिया है –

चालू

नियमित

सतत

इनमें से कोई नहीं

#7. विकास की विधियां हैं –

पद हेरफेर

अल्पकालीन पाठ्यक्रम

कार्य पर विकास

इनमें से सभी

#8. भर्ती के स्रोत के अंतर्गत आते हैं?

आंतरिक स्रोत

बाहरी स्रोत

दोनों

कोई नहीं

#9. नियुक्ति करण है –

संगठन का भाग

कर्मचारी प्रबंध कार्य

प्रबंध का कार्य

इनमें से सभी

#10. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य नहीं है-

नियोजन

भर्ती

चयन

प्रशिक्षण

#11. कर्मचारियों का प्रशिक्षण है –

आवश्यक

अनावश्यक

अनिवार्य

इनमें से सभी

#12. विकास का उद्देश्य हैं?

योग्यता में वृद्धि

श्रेष्ठ निष्पादन

पदोन्नति के अवसर

ये सभी

#13. नियुक्तकरण उत्तरदायित्व हैं –

निम्न प्रबंध का

मध्यम प्रबंध का

उच्च प्रबंध का

इनमें से सभी

#14. मानव संसाधन प्रबंध में सम्मिलित है –

भर्ती

चयन

प्रशिक्षण

यह सभी

#15. नियुक्तिकरण प्रक्रिया के कितने कदम हैं?

2

8

7

6

#16. नियुक्तकरण पर व्यय किया गया धन है –

धन की बर्बादी

आवश्यक

विनियोजन

इनमें से कोई नहीं

#17. नियुक्तिकरण की विशेषताएं हैं –

सतत कार्य

वर्तमान एवं भावी आवश्यकताओं की पूर्ति

सभी प्रबंधकीय स्तरों पर आवश्यकता

सभी

#18. नियुक्तिकरण होता है –

नियोजन करना

नियंत्रण करना

निर्देशित करना

व्यक्तियों को कार्य पर लगाना

#19. प्रशिक्षण की विधियां हैं?

कार्य बदली प्रशिक्षण

कार्य पर प्रशिक्षण

प्रशिक्षुता प्रशिक्षण

यह सभी

#20. मानव संसाधन प्रबंध में शामिल होता है?

भर्ती

चयन

प्रशिक्षण

इनमें से सभी

Staffing Online Test In Hindi

ByChandan Kumar

#1. मानव संसाधन प्रबंध का क्षेत्र हैं?

#2. निम्नलिखित में से कौन नियुक्तिकरण के तत्व नहीं है –

#3. कर्मचारी की नियुक्ति की परीक्षा काल की अवधि हो सकती हैं –

#4. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य है-

#5. निम्नलिखित में से कौन बाहरी स्रोत नहीं है?

#6. प्रशिक्षण एक ……प्रक्रिया है –

#7. विकास की विधियां हैं –

#8. भर्ती के स्रोत के अंतर्गत आते हैं?

#9. नियुक्ति करण है –

#10. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य नहीं है-

#11. कर्मचारियों का प्रशिक्षण है –

#12. विकास का उद्देश्य हैं?

#13. नियुक्तकरण उत्तरदायित्व हैं –

#14. मानव संसाधन प्रबंध में सम्मिलित है –

#15. नियुक्तिकरण प्रक्रिया के कितने कदम हैं?

#16. नियुक्तकरण पर व्यय किया गया धन है –

#17. नियुक्तिकरण की विशेषताएं हैं –

#18. नियुक्तिकरण होता है –

#19. प्रशिक्षण की विधियां हैं?

#20. मानव संसाधन प्रबंध में शामिल होता है?

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