नियुक्ति करण यह लेसन बहुत इम्पोर्टेन्ट है एग्जाम की पैटर्न से। Staffing Online Test In Hindi
Online Test Start
Good Achievement .. Try Again Next Time Success..
click to copy shortcode#1. नियुक्तिकरण प्रक्रिया के कितने कदम हैं?
#2. मानव संसाधन प्रबंध में सम्मिलित है –
#3. नियुक्तकरण उत्तरदायित्व हैं –
#4. मानव संसाधन प्रबंध में शामिल होता है?
#5. नियुक्तिकरण की विशेषताएं हैं –
#6. नियुक्ति करण है –
#7. नियुक्तकरण पर व्यय किया गया धन है –
#8. प्रशिक्षण एक ……प्रक्रिया है –
#9. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य है-
#10. नियुक्तिकरण होता है –
#11. भर्ती के स्रोत के अंतर्गत आते हैं?
#12. निम्नलिखित में से कौन नियुक्तिकरण के तत्व नहीं है –
#13. कर्मचारी की नियुक्ति की परीक्षा काल की अवधि हो सकती हैं –
#14. विकास की विधियां हैं –
#15. निम्नलिखित में से कौन बाहरी स्रोत नहीं है?
#16. कर्मचारियों का प्रशिक्षण है –
#17. मानव संसाधन प्रबंध का क्षेत्र हैं?
#18. विकास का उद्देश्य हैं?
#19. निम्न में से कौन सा नियुक्ति करण का कार्य नहीं है-
#20. प्रशिक्षण की विधियां हैं?
Results